Oportunitats que canvien vides

Estàndard

Un total de 1.421 persones, el 65% de les quals són dones, ja han trobat feina gràcies al Programa d’Inclusió Social i de l’Economia Social de la Creu Roja. L’objectiu sempre ha estat el mateix: facilitar la incorporació al mercat laboral de col·lectius en risc elevat d’exclusió. Durant els tres anys de programa, hi han participat 3.365 persones, de les quals 2.586 han rebut formació i han millorat les seves competències laborals. Ens cal, però, continuar amb aquesta feina encetada, perquè tothom pugui gaudir d’una feina digna i perquè, entre tots, puguem generar oportunitats que canvien vides. Som-hi! Anem per feina!

Servei Multicanal Cre-E

Estàndard

El 17 de maig, dia d’Internet, d’11.00 a 13.00, des de la Creu Roja farem un pas endavant per tal de potenciar el valor de les persones. Per primera vegada, tots els territoris del pla d’ocupació de la Creu Roja es connectaran a un esdeveniment sense precedents: la presentació del nou Servei Multicanal Cre-E, una plataforma d’orientació en línia, formació i assessorament per a la recerca de feina. Perquè allò que tu saps fer té molt de valor, volem potenciar la teva inserció laboral. Connecta’t a una iniciativa que canviarà moltes vides. Segueix l’esdeveniment a través de Facebook o participa a Twitter amb el hashtag #EmpleHabilidad

Manifest Desafiament +45

Estàndard

Les persones de més de 45 anys s’enfronten a dificultats cada vegada més grans per accedir al mercat laboral; i per tant, perquè l’ocupabilitat d’aquest col·lectiu millori s’hauria d’afavorir la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons d’edat. Les persones, les empreses i el conjunt de la societat hauríem d’avançar en aquest sentit de manera decidida. Per aconseguir-ho, un grup de persones aturades de més de 45 anys, convocades per Creu Roja, han realitzat el Manifest Desafiament +45, un decàleg amb les següents propostes. Ens ajudes a difondre-les?

MANIFEST: 1. Impulsar campanyes institucionals per tal d’acabar amb els estereotips que limiten les possibilitats de les persones +45. 2. Ampliar el sistema de bonificacions per a empreses i fomentar així la contractació de persones +45. 3. Desenvolupar una oferta àmplia de formació continuada gratuïta, en línia i presencial, sense traves burocràtiques. 4. Promoure certificats d’homologació de l’experiència que superin i millorin els títols oficials actuals. 5. Donar suport als emprenedors a través de la revisió d’impostos per a pimes i autònoms, assessorament gratuït i crèdits a fons perdut. 6. Flexibilitzar els horaris laborals per facilitar l’atenció de les responsabilitats familiars. 7. Exercir un control més gran dels contractes laborals per part del govern, per vigilar i evitar la precarietat. 8. Fomentar la Responsabilitat Social Empresarial per promoure la no discriminació i la igualtat d’oportunitats per a les persones +45. 9. Les persones +45 hem de ser corresponsables amb la nostra formació i treballar per desenvolupar les competències necessàries. 10. Les persones +45 hem de ser més proactives i dinàmiques, estar compromeses amb l’aprenentatge i la conscienciació social.

L’ocupació en 360°

Estàndard

La Carme i la Rosa són voluntàries del programa d’ocupació juvenil de la Creu Roja. El Marcos és un dels joves que necessita orientació i suport per tal d’aconseguir una feina. En Ramon se n’encarrega de fer les entrevistes i de dissenyar itineraris personalitzats que puguin oferir solucions a cada participant en funció de les circumstàncies i necessitats individuals; i és que, en definitiva, es tracta de promoure l’ocupació real tot incrementant el nombre d’oportunitats formatives i laborals. En aquest procés, val a dir que el suport i l’ajuda dels voluntaris són fonamentals per a orientar, motivar i acompanyar els joves en la recerca activa de feina i en la posterior inserció laboral. Perquè ho puguis veure i perquè puguis conèixer de prop la nostra feina, aquí tens el vídeo panoràmic en 360° que t’hem preparat.

Una generació d’oportunitats

Estàndard

Ara fa dos anys va activar-se el Programa Operatiu d’Ocupació Juvenil (POEJ) amb l’objectiu de pal·liar l’exclusió social entre els joves i facilitar-los la incorporació al món laboral. Només a Catalunya, hi han participat 1.183 joves, 427 dels quals han acabat aconseguint un contracte de treball. S’han dut a terme activitats d’acompanyament i capacitació professional i, sobretot, s’ha efectuat un seguiment personalitzat i específic per a cada cas, entenent que no es tractava d’oferir únicament recursos teòrics i que cada situació personal i social és completament diferent. Encara, però, ens queda molt per fer i és per això que continuem treballant, perquè creiem que els joves poden millorar el futur, perquè sabem que són la nostra esperança i perquè els joves han estat, són i sempre continuaran sent una generació d’oportunitats.

L’idioma del carrer

Estàndard

La millor manera d’activar i acompanyar les persones joves és a través dels seus centres d’interès; i això ho saben perfectament alguns dels joves que han participat en els programes d’ocupació de Creu Roja a Laredo (Cantàbria) i que ara volen animar altres joves amb un rap que han creat ells mateixos perquè participin en les iniciatives del Programa Operatiu d’Ocupació Juvenil (POEJ). “El idioma de la calle” és el nom d’aquesta jove banda càntabra que aposta pel futur dels joves, promovent la recerca activa de feina a través d’accions formatives.

Concurs de fotografia “Mundo Diverso”

Estàndard

T’agrada la fotografia? Vols unir-te a la nostra campanya per a la igualtat d’oportunitats i de tracte en l’ocupació? Tens ganes de contribuir en la construcció d’un món millor a través d’imatges suggeridores i carregades d’humanitat? Doncs no t’ho pensis més i participa en el Concurs de Fotografia social “Mundo Diverso”. Entre tots farem visible tot allò de positiu que aporta la diversitat a la nostra societat i que, molt sovint, no veiem o no volem veure.

Busquem imatges que mostrin la riquesa d’un món divers. T’atreveixes a fotografiar-la amb la teva càmera? Després d’haver-ho fet, només caldrà que comparteixis la teva foto a través de Twitter, Facebook o Instagram amb l’etiqueta #MundoDiversoCR abans del pròxim 31 d’octubre. Les 12 millors fotos formaran part del calendari del Pla per a l’Ocupació de Creu Roja 2018, mentre que la millor fotografia s’emportarà un premi especial: una càmera Fujifilm Instax. Som-hi! Ja pots compartir les teves fotografies de #MundoDiversoCR i, si vols, també pots compartir aquesta publicació i ajudar-nos a difondre aquesta iniciativa.

[ Consulta les bases del concurs ]

El valor de les persones

Estàndard

A la Creu Roja treballem per a l’ocupació en igualtat d’oportunitats i perquè cap persona pugui sentir-se discriminada en l’accés al mercat laboral per motiu de gènere, edat, origen o condició social; acompanyem les persones en la identificació i la millora de les seves competències i en reforcem les seves capacitats; i ho fem perquè sabem que les oportunitats es presenten, però cal saber on trobar-les.

Captura de pantalla 2016-08-01 a les 12.06.23

A la Creu Roja multipliquem les oportunitats laborals de la persona amb una atenció personalitzada, perquè en un procés laboral és clau establir un vincle de confiança i de seguretat emocional. Per això la Creu Roja presta suport més enllà de l’àmbit laboral, tot col·laborant i compartint valors amb l’empresa, i assessorant de manera professionalitzada la persona segons les seves necessitats i capacitats, per facilitar-ne la incorporació al lloc de feina més adequat.

Perquè creiem en el valor de les persones i perquè sabem que la persona és el principal actiu de l’empresa, treballem per construir una societat més justa i sostenible.