El millor perfil

Estàndard

Perquè el desenvolupament de l’ocupació sigui favorable ha d’estar basat en la igualtat d’oportunitats i en la no-discriminació per raons de cap mena. Les persones, les empreses i la societat en general hem d’avançar de manera conjunta per minimitzar les dificultats i potenciar els factors que ens facin assolir aquest propòsit. Si una empresa busca un nou treballador amb el millor perfil, per exemple, els responsables de la contractació haurien de fixar-se especialment en els diversos talents i valors del candidat i, sobretot, en les competències professionals. De vegades, però, lamentablement, l’aparença física, l’edat, la procedència o qualsevol altre motiu pot servir com a excusa per descartar el millor perfil. El següent vídeo animat (El millor perfil), basat en un relat de Guillermo Jaime Bensusán, pot ser que ens faci reflexionar sobre aquestes qüestions. De fet, pensem que pot servir per sensibilitzar i modificar determinats comportaments. A la Creu Roja treballem per un mercat laboral més just i sense discriminacions. Vols sumar-t’hi?

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out /  Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out /  Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out /  Canvia )

S'està connectant a %s