Perquè el desenvolupament de l’ocupació sigui favorable ha d’estar basat en la igualtat d’oportunitats i en la no-discriminació per raons de cap mena. Les persones, les empreses i la societat en general hem d’avançar de manera conjunta per minimitzar les dificultats i potenciar els factors que ens facin assolir aquest propòsit. Si una empresa busca un nou treballador amb el millor perfil, per exemple, els responsables de la contractació haurien de fixar-se especialment en els diversos talents i valors del candidat i, sobretot, en les competències professionals. De vegades, però, lamentablement, l’aparença física, l’edat, la procedència o qualsevol altre motiu pot servir com a excusa per descartar el millor perfil. El següent vídeo animat (El millor perfil), basat en un relat de Guillermo Jaime Bensusán, pot ser que ens faci reflexionar sobre aquestes qüestions. De fet, pensem que pot servir per sensibilitzar i modificar determinats comportaments. A la Creu Roja treballem per un mercat laboral més just i sense discriminacions. Vols sumar-t’hi?
Creu Roja Cambrils 